Minimumloon per 1 januari 2024 bekendgemaakt
Op 1 januari 2024 zal het wettelijk minimumloon met 3,75% omhooggaan. Dit betekent dat mensen van 21 jaar en ouder minimaal €13,27 per uur moeten verdienen volgens de wet. Dit…
Het is niet toegestaan voor studenten en scholieren om onbeperkt bij te verdienen
Als werkgever is het belangrijk om studenten en scholieren te informeren over de bijverdiengrens voor studiefinanciering. Het is namelijk niet toegestaan voor studenten en scholieren om onbeperkt bij te verdienen.…
Rekenregels per 1 juli 2023 zijn bekend
De rekenregels die vanaf 1 juli 2023 van kracht zijn, zijn onlangs bekendgemaakt door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Deze regels omvatten niet alleen de nieuwe bedragen…
Alles wat je moet weten over vakantiegeld
Iedereen die werkt of een uitkering ontvangt heeft recht op vakantiegeld. Maar wanneer krijg je dat vakantiegeld nou precies? En hoeveel is dat dan? We lopen dit met je door…
Één vrijstelling voor OV-abonnement per 2024
Per 2024 komt er waarschijnlijk één vrijstelling waarmee werkgevers onbelast een ov-abonnement kunnen verstrekken aan werknemer, blijkt uit de Voorjaarsnota 2023. Deze vrijstelling vervangt straks de twee huidige regelingen hiervoor. Bij het…
Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli 2023
Op 1 juli 2023 gaat het minimumloon opnieuw omhoog. Werkgevers moeten daardoor in de tweede helft van 2023 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal…
Alles dat je moet weten over het vakantiegeld
Iedereen die werkt of een uitkering ontvangt heeft recht op vakantiegeld. Maar wanneer krijg je dat vakantiegeld nou precies? En hoeveel is dat dan? We lopen dit met je door…
Waar moet u op letten bij het uitreiken van de jaaropgave
Het is weer tijd voor het aanleveren van de jaaropgave 2022 bij de werknemers. Dit hoeft niet persoonlijk of per brief, dit mag ook digitaal. We helpen u graag nog…
Tijdelijke verruiming lage-inkomensvoordeel in 2022 en 2023
Het lage-inkomensvoordeel (LIV) wordt over 2022 (met terugwerkende kracht) en 2023 verhoogd. De Aof-premie voor kleine werkgevers wordt minder verlaagd. Hiermee worden werkgevers gedeeltelijk tegemoet gekomen voor de hoge kosten die…
Grootste loonstijging in jaren, maar nog hogere inflatie
De afgelopen zomer zijn de CAO-lonen in Nederland het sterkst gestegen sinds jaren. Echter gingen werknemers er onder aan de streep op achteruit. De prijzen zijn overal dermate gestegen, dat…
