Referentie

Klantreferentie: Boloo

“Door Verseput hebben we eindelijk het overzicht, inzicht en de rust in onze bedrijven waar we jaren naar opzoek waren. Ze staan altijd voor ons klaar, nemen initiatief en denken echt met je mee. Ik heb Verseput al bij vele medeondernemers aangeraden, die stuk voor stuk net zoals ons uiterst positieve ervaringen hebben. Een aanrader …

Tips

Aanzegplicht bij tijdelijke arbeidsovereenkomst

Is er sprake van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd? Dan heeft de werkgever altijd de verplichting om de werknemer op tijd te informeren of het contract wordt voortgezet of niet. De aanzegging dient schriftelijk te verlopen en moet minimaal 1 maand voor het bereiken van de einddatum aangezegd zijn. Aanzegverplichting geldt alleen voor de werkgever. Werknemers …

Nieuws - Tips

Lagere loonsom tijdens de NOW?

Als u als werkgever de NOW heeft aangevraagd en de loonsom is in de periode maart t/m mei lager ten opzichte van de loonsom van januari dit jaar dan kan dit een nadelig effect hebben. Dit kan een behoorlijk nadelig effect hebben. U wilt niet achteraf worden geconfronteerd met terugbetaling van de subsidie van de …

Nieuws

Wettelijk minimumloon vanaf 1 juli 2020

Per 1 juli 2020 wijzigt het wettelijk minimumloon (WML). Op de afbeelding staat de tabel met de nieuwe bedragen. Overzicht conform Staatcourant 22092 d.d. 10 april 2020 BBL leerlingen hebben afwijkende wettelijk minimumlonen Wilt u weten wat dit voor uw onderneming betekent? Neem dan gerust contact met ons op!

Nieuws

Onbelaste reiskostenvergoeding

Ben je met medewerkers een vaste reiskostenvergoeding overeengekomen, dan voldoen je medewerkers waarschijnlijk niet aan de eisen voor een onbelaste vergoeding als zij op meer dagen thuiswerken dan afgesproken. Immers, de medewerker ontvangt dan ook een onbelaste vergoeding voor dagen dat hij/zij niet naar het werk reist. In een apart beleidsbesluit is aangegeven dat je …

Tips

Wettelijke verlof-uren 2019

De wettelijke verlof-uren van 2019 komen 1 juli 2020 te vervallen. U bent verplicht om als werkgever de werknemers hierop te wijzen. Anders mogen de uren niet komen te vervallen. De werknemer moet elk jaar het wettelijke aantal vakantie-uren kunnen opnemen. Als de werknemer aangeeft dat hij/zij geen wettelijke verlof-uren op wilt nemen tijdens de …

Nieuws

Update van de regelingen voor u als ondernemer

Dinsdag 21 april heeft de Minister President bekend gemaakt dat bijna alle maatregelen worden verlengd tot 19 mei, met uitzondering van basisscholen, kinderopvang en buitensport tot 12 jaar. Wat betekent dit voor u? Er gaan geruchten dat er aan de maatregelen wordt gewerkt. Dit heeft de overheid ook toegezegd in de eerste aankondiging van maatregelen. …

Nieuws

Andere regelingen

Sierteeltsector Ondernemers in de sierteeltsector en delen van de voedingstuinbouw met een forse omzetdaling mogen aanspraak maken op een aanvullend steunpakket van 600 miljoen euro. Binnen deze omzetschaderegeling is de eerste 30% van de totale omzetdaling voor rekening van de onderneming, de overige 70% wordt door de staat gecompenseerd. Fritesaardappeltelers Deze bedrijven hebben het moeilijk nu de …

Nieuws

Waar heb ik recht op als zorgonderneming?

Tandartsen, fysiotherapeuten en andere zorgaanbieders die niet direct betrokken zijn bij de zorg aan coronapatiënten kunnen van zorgverzekeraars een maandelijkse continuïteitsbijdrage krijgen. Die is bedoeld als compensatie voor omzetverlies tijdens de coronacrisis. De bijdrage zal naar verwachting liggen tussen de 60 en 85% van de zorgkosten die onder normale omstandigheden door zorgverzekeraars wordt vergoed. Het …

Nieuws

Hoe ziet het met de betaling van belastingen?

De plicht om op tijd aangifte te doen blijft bestaan, maar de betaling van de betreffende belasting mag met 3 maanden worden uitgesteld. Aanvragen kan middels 1 online formulier voor (bijna) alle belastingen. Wanneer kan ik uitstel aanvragen? Uitstel aanvragen kan zodra je (naheffings)aanslag hebt gekregen. Als de Belastingdienst het aanvraagformulier binnen heeft, wordt de …